El programa de especializacio?n Executive se imparte de modo presencial por Directivos y Profesionales en activo del A?rea de Recursos Humanos en empresa y consultori?a, junto con Profesores Titulares de la Universidad de Salamanca.

El programa se estructura en seis bloques de trabajo:

Bloque I: "Recursos Humanos y Organizaciones"
Bloque II: "Factores Estrate?gicos: Puestos de Trabajo y Personas"
Bloque III: "Direccio?n de Equipos de Trabajo"
Bloque IV: "Disen?o de Estrategias en Gestio?n de Recursos Humanos en las Organizaciones Actuales"
Bloque V: "Estrategias Juri?dico-Laborales en las Organizaciones Actuales"
Bloque VI: "Proyecto" (Presentacio?n y Defensa de un Caso Pra?ctico)

Cada uno de los bloques de trabajo incluye una "MASTERCLASS" de una y media a dos horas de duracio?n creadas por profesores titulares de la Universidad de Salamanca y profesionales en activo en empresas de reconocido prestigio.

El programa incluye diez horas de Consultori?a en Recursos Humanos durante los seis meses posteriores a la finalizacio?n del curso.

Diploma acreditativo por la Fundacio?n General de la Universidad de Salamanca.

Participantes:

Dirigido a profesionales interesados en cursar un Executive, con responsabilidad sobre una unidad de negocio y con equipos de trabajo a su cargo, que deseen aportar un valor diferencial estrate?gico a su compan?i?a.

Grupo limitado a 15 alumnos/as, para facilitar el intercambio de ideas y experiencias entre alumnos, profesores y profesionales invitados.

Objetivos académicos:

• Observar la importancia y funcionalidad del papel de Recursos Humanos, Direccio?n de Equipos y las Buenas Pra?cticas en la Gestio?n de Personas. Beneficios individuales, grupales y para la organizacio?n.
• Reconocer aspectos y caracteri?sticas derivados de los puestos de trabajo y de las personas que los desarrollan para una adecuada gestio?n del contexto laboral y direccio?n de los equipos de trabajo.
• Facilitar una o?ptima gestio?n de factores psicosociales y juri?dico-laborales de la relacio?n empleado-empleador-organizacio?n, a trave?s del disen?o de Poli?ticas de Recursos Humanos Estrate?gicas que fomenten el bienestar de la organizacio?n y del empleado.
• Adquisicio?n de Habilidades Directivas de importancia en el contexto de trabajo: Desarrollo Directivo
• Aplicacio?n Pra?ctica de Te?cnicas y Procedimientos adquiridos.

Metodologi?a:

• El programa de especializacio?n Executive se imparte de modo presencial por directivos y profesionales en activo del A?rea de Recursos Humanos en empresa y consultori?a, junto con profesores titulares de la Universidad de Salamanca.
• El programa incluye la presentacio?n y defensa de un caso pra?ctico por equipos de trabajo a la finalizacio?n del curso.
• El programa incluye diez horas de Consultori?a en Recursos Humanos durante los seis meses posteriores a la finalizacio?n del curso.

Cada uno de los bloques de trabajo incluye una "MasterClass" de una y media a dos horas de duracio?n creadas por profesores titulares de la Universidad de Salamanca y profesionales en activo en empresas de reconocido prestigio.

La adecuada Gestio?n de los Recursos Humanos y Direccio?n de Equipos de Trabajo aporta siempre, pero hoy ma?s que nunca, un valor an?adido a las organizaciones que como resultado de la aplicacio?n de las buenas pra?cticas en la Gestio?n de Personas consiguen alcanzar resultados positivos basados en una mayor eficiencia, rendimiento y compromiso de los equipos de trabajo.

La relevancia de los Recursos Humanos en las organizaciones es de especial intere?s tanto para los empleados como para los empleadores, debido a la atencio?n que unos y otros otorgan a los distintos aspectos derivados del contexto de trabajo; psicosociales, econo?micos, juri?dico-laborales y organizacionales, y que todos tratados adecuadamente en su conjunto, permiten obtener un claro bienestar individual y organizacional.

La Fundacio?n General de la Universidad de Salamanca en su compromiso con la creacio?n, desarrollo y fomento de empresas a trave?s de sus distintas iniciativas y AIRHE, Consultori?a Estrate?gica en Recursos Humanos, especializada en la Organizacio?n y Gestio?n de Poli?ticas de Recursos Humanos, colaboran en la organizacio?n y puesta en marcha del I Programa Executive de Especializacio?n en Direccio?n Estrate?gica de Recursos Humanos en Salamanca, entendiendo la necesidad de esta formacio?n, eminentemente pra?ctica, para aquellos profesionales que apuestan por un valor estrate?gico para sus organizaciones y unidades de negocio asi? como por lograr un desarrollo directivo de alto nivel.