1. INTRODUCCIÓN A LA CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA. (2 horas)

• Cronología legislativa. Directiva 2010/31/UE. Escalas de calificación. R.D. 235/2013 Procedimiento básico para la certificación de eficiencia energética de edificios.
• Decreto 55/2011 y posteriores órdenes de desarrollo. Registro de Castilla y León de certificados de edificios: aplicación CEREN.

2. Programa CALENER VyP. (18 horas)

• Consideraciones de la Envolvente Te?rmica. Limitacio?n del consumo de energi?a segu?n DB-HE0. Limitacio?n de la demanda segu?n DB-HE1.
• CALENER VyP. Estructura y manejo de la aplicacio?n informa?tica.
• Práctica 0. Manejo de la aplicacio?n y de la base de datos en CALENER VyP.
• Caso práctico 1. Calificacio?n mediante CALENER VyP de Vivienda Unifamiliar.
• Caso práctico 2. Calificacio?n mediante CALENER VyP de Bloque de Viviendas.
• Casos singulares

3. Métodos Simplificados edificios nuevos. (4 horas)

• Herramientas de Certificación Energética por procedimientos simplificados en
• Edificios Nuevos; Ce2 y CERMA.
• Caso práctico 3. Calificacio?n mediante me?todo simplificado de la pra?ctica 1.

4. Programa CALENER GT. (8 horas)

• CALENER GT. Estructura y manejo de la aplicación informática.
• SISTEMAS DE CLIMATIZACIO?N.
• Caso práctico 4. Calificacio?n mediante CALENER GT de Edificio Gran Terciario.

5. Certificación Energética de Edificios Existentes. (12 horas)

• R. D. 235/2013 Procedimiento Ba?sico de Certificacio?n de Eficiencia Energe?tica de los Edificios (Edificios existentes).
• Documentos reconocidos para la opcio?n simplificada de Certificacio?n de Edificios Existentes; CE3 y CE3X.
• Caso práctico 5. Calificación de Edificio existente de Vivienda en bloque.
• Caso práctico 6. Calificación de Edificio existente Bloque de viviendas.
• Caso práctico 7. Calificación de Edificio existente Pequeño Terciario.
• Caso práctico 8. Calificación de Edificio existente Gran Terciario.

6. Casos prácticos para evaluación del curso. (12 horas)

• Caso práctico 9. Calificación de edificio por Método General.
• Caso práctico 10. Calificación de edificio nuevo por Método Simplificado.
• Caso práctico 11. Calificación de edificio existente.
• Casos prácticos para su solución en modo individual y que serán utilizados como método de evaluación del nivel de aprovechamiento del curso.

1. INTRODUCCIÓN A LA CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA. (2 horas)

• Cronología legislativa. Directiva 2010/31/UE. Escalas de calificación. R.D. 235/2013 Procedimiento básico para la certificación de eficiencia energética de edificios.
• Decreto 55/2011 y posteriores órdenes de desarrollo. Registro de Castilla y León de certificados de edificios: aplicación CEREN.

2. Programa CALENER VyP. (18 horas)

• Consideraciones de la Envolvente Te?rmica. Limitacio?n del consumo de energi?a segu?n DB-HE0. Limitacio?n de la demanda segu?n DB-HE1.
• CALENER VyP. Estructura y manejo de la aplicacio?n informa?tica.
• Práctica 0. Manejo de la aplicacio?n y de la base de datos en CALENER VyP.
• Caso práctico 1. Calificacio?n mediante CALENER VyP de Vivienda Unifamiliar.
• Caso práctico 2. Calificacio?n mediante CALENER VyP de Bloque de Viviendas.
• Casos singulares

3. Programa CALENER GT. (12 horas)

• CALENER GT. Estructura y manejo de la aplicación informática.
• SISTEMAS DE CLIMATIZACIO?N.
• Caso práctico 3. Calificacio?n mediante CALENER GT de Edificio Gran Terciario.
• Caso práctico 4. Calificacio?n mediante CALENER GT de Edificio Gran Terciario.

4. Casos prácticos para evaluación del curso. (4 horas)

• Caso práctico 5. Calificación de edificio por Método General.
• Casos prácticos para su solución en modo individual y que serán utilizados como método de evaluación del nivel de aprovechamiento del curso.

Programa del curso

Impartido por profesores de la Universidad de Salamanca en colaboración con otros profesores e investigadores externos del campo de la Cirugía Bucal e Implantología.

Contenidos

Modulo A: Cirugía Dento-Alveolar.

Programa detallado

A1. Procedimientos diagnósticos en Cirugía Bucal (CB).

• Historia clínica, consentimiento informado y protocolos en CB.
• Estudios de laboratorio y evaluaciones analíticas.
• Identificación y valoración microbiológica.
• Estudios radiológicos intra y extrabucales.
• Estudios anatomopatológicos: Citología y Biopsias.
• Fundamentos de la fotografía en CB.

A2. Analgesia, Dolor y Anestesia y Reanimación en Cirugía Bucal.

• Principios Neurofisiológicos y valoración del dolor bucodental.
• Bases y técnicas de la anestesia locorregional en Cirugía Bucal.
• Efectos adversos y complicaciones de la anestesia locorregional.
• Manejo de paciente con urgencias médico-quirúrgicas en CB.
• Reacciones alérgicas a los anestésicos locales.
• Reanimación Cardiopulmonar: Normas y procedimientos.

A3. Documentación científica en Cirugía Bucal.

• Información de origen y accesoria en CB.
• Configuración del artículo científico.
• Planificación del artículo final.
• Metodología de la investigación en CB.
• Exposiciones orales y póster.
• Nomenclátor y compendios en CB.

A4. Enfermedades médicas generales de atención en CB.

• Patología del aparato cardiovascular y respiratorio.
• Trastornos de la inmunidad y de la coagulación.
• Transmisión de enfermedades infecciosas en el consultorio dental.
• Patología endocrino-metabólica.
• Complicaciones de la neoplasis extrabucales y de los enfermos trasplantados.
• El paciente con insuficiencia renal crónica. El paciente con cirrosis hepática.

A5. Fundamentos de Cirugía General aplicados a la CB.

• Principios básicos de la respuesta inflamatoria.
• Transtornos del equilibrio hidroelectrolitico.
• Complicaciones hemodinámicas y del sistema cardiovascular.
• Efectos de los trastornos de la hemostasia y coagulación en el proceso quirúrgico.
• Evolución biológica de cicatrización de las heridas.

A6. Anatomía en Cirugía Bucal

• Huesos. Articulaciones. Músculos. Vasos. Linfáticos. Nervios.
• Anatomía descriptiva de la región alveolar y del vestíbulo bucal.
• Anatomía descriptiva del paladar, seno maxilar, regiones yugal y parotídea.
• Anatomía descriptiva del mentón, labios, lengua y suelo de la boca.
• Anatomía descriptiva de las zonas faciales y cervicales anexas a la cavidad bucal.

A7. Cirugía Dento-Alveolar.

• Principios generales básicos de Cirugía Bucal.
• Exodoncias complejas y atípicas.
• Procedimientos elementales de reparación postexodoncia.
• Accidentes y complicaciones de las exodoncias.
• Procedimientos terapéuticos quirúrgicos de las inclusiones dentarias.
• Tratamiento quirúrgico esencial de los terceros molares incluidos.
• Tratamiento quirúrgico esencial de los caninos incluidos.
• Tratamiento quirúrgico esencial de otros dientes incluidos.
• Tratamiento quirúrgico esencial de los dientes supernumerarios.
• Tratamiento quirúrgico esencial de los dientes temporales incluidos.
• Tratamiento quirúrgico esencial de los dientes sumergidos.
• Tratamiento quirúrgico elemental de los frenillos bucales.
• Infección odontogénica.
• Procesos infecciosos de los huesos maxilares.
• Patología de los senos maxilares.
• Tratamiento quirúrgico básico de las comunicaciones bucosinusales.
• Principios básicos en Cirugía periapical.
• Tratamiento quirúrgico básico de la patología quística de los maxilares.
• Tratamiento quirúrgico básico de la patología tumoral de los maxilares.

Organizadores

Programa del curso

Impartido por profesores de la Universidad de Salamanca en colaboración con otros profesores e investigadores externos del campo de la Cirugía Bucal e Implantología.

Contenidos

Módulo B: Cirugía Bucal e Implantología.

Programa detallado

B1: Cirugía Bucal avanzada

• Avances en los principios generales de la CB.
• Actualización en las extracciones complejas y atípicas.
• Procedimientos avanzados de reparación postexodoncia.
• Prevención y tratamiento de las complicaciones de la exodoncia.
• Diagnóstico y tratamiento quirúrgico de las inclusiones dentarias.
• Tratamiento quirúrgico avanzado de los terceros molares incluidos.
• Tratamiento quirúrgico avanzado de los caninos y otros dientes incluidos.
• Tratamiento quirúrgico avanzado de los dientes supernumerarios.
• Tratamiento quirúrgico avanzado de los dientes temporales incluidos.
• Tratamiento quirúrgico avanzado de los dientes sumergidos.
• Actualización en la corrección quirúrgica de frenillos y diastemas.
• Actualización en patología infecciosa dento-alveolar y de senos maxilares.
• Tratamiento quirúrgico avanzado de las comunicaciones bucosinusales.
• Puesta al día en la infección de los huesos maxilares.
• Nuevas aportaciones en Cirugía periapical.
• Tratamiento quirúrgico avanzado de la patología quística y tumoral de los maxilares
• Traumatología bucal.

B2: Cirugía Preprotésica.

• Diagnóstico en Odontología preprotésica.
• Exéresis de partes blandas.
• Frenillos, inserciones, bridas e hiperplasias.
• Exéresis de tejidos duros.
• Exostosis, Torus, hipertrofias, apófisis geni emergentes. Otros procesos.
• Reubicación del nervio mentoniano.
• Cirugía preprotésica avanzada. Vestibuloplastias.
• Cirugía preprotésica avanzada. Reconstrucción ósea.

B3: Implantología.

• Diagnóstico en Implantología.
• Sistemas implantológicos.
• Técnicas implantológicas básicas.
• Técnicas implantológicas avanzadas.
• Cirugía guiada
• Cirugía periodontal y mucogingival
• Carga y función inmediata en implantología
• Complicaciones en Cirugía implantológica.
• Terapias regenerativas
• Regeneración ósea.
• Gestión y marketing en implantología.

Organizadores

El programa de especializacio?n Executive se imparte de modo presencial por Directivos y Profesionales en activo del A?rea de Recursos Humanos en empresa y consultori?a, junto con Profesores Titulares de la Universidad de Salamanca.

El programa se estructura en seis bloques de trabajo:

Bloque I: "Recursos Humanos y Organizaciones"
Bloque II: "Factores Estrate?gicos: Puestos de Trabajo y Personas"
Bloque III: "Direccio?n de Equipos de Trabajo"
Bloque IV: "Disen?o de Estrategias en Gestio?n de Recursos Humanos en las Organizaciones Actuales"
Bloque V: "Estrategias Juri?dico-Laborales en las Organizaciones Actuales"
Bloque VI: "Proyecto" (Presentacio?n y Defensa de un Caso Pra?ctico)

Cada uno de los bloques de trabajo incluye una "MASTERCLASS" de una y media a dos horas de duracio?n creadas por profesores titulares de la Universidad de Salamanca y profesionales en activo en empresas de reconocido prestigio.

El programa incluye diez horas de Consultori?a en Recursos Humanos durante los seis meses posteriores a la finalizacio?n del curso.

Diploma acreditativo por la Fundacio?n General de la Universidad de Salamanca.

El programa incluye:

1. Actividades de Aprendizaje mediante Metodologi?a Invertida: Se inicia el estudio de cada asignatura con la presentacio?n de una pregunta de reflexio?n sobre el tema en cuestio?n en el Foro de la Plataforma. Pretendemos con estas actividades generar un pensamiento reflexivo y profundo por parte del alumno antes de conocer el contenido teo?rico de la asignatura.
2. Actividades de Interaccio?n: Son actividades en la que se discute y argumenta acerca de diferentes temas relacionados con cada asignatura. Esta actividad sera? propuesta en el Foro de la Plataforma, sera?n temas de actualidad que nos permita ver la perspectiva, aplicacio?n y debate de nuestros temas de trabajo.
3. Actividades de Aplicacio?n Pra?ctica: Incluye la resolucio?n de casos pra?cticos para cada de una de las asignaturas o temas que permitan aplicar la teori?a, conceptos y procesos vistos en la parte teo?rica de la asignatura.
4. 4. Presentacio?n del Proyecto: Incluye la presentacio?n de un proyecto sobre uno de los temas o asignaturas cursadas en el programa a elegir por el alumno.
5. Clases Presenciales o Virtuales a trave?s de Multi conferencia: Incluye clases presenciales o virtuales quincenales de cuatro horas de duracio?n.
6. Tutori?as: Interaccio?n entre alumno y docente para la resolucio?n de dudas y asesoramiento individual vi?a Skype, tele?fono o correo electro?nico.

El programa se estructura en cinco bloques de trabajo:

Bloque I: "Recursos Humanos y Organizaciones".
Bloque II: "Factores Estrate?gicos: Puestos de Trabajo y Personas".
Bloque III: "Direccio?n de Equipos de Trabajo".
Bloque IV: "Disen?o de Estrategias en Gestio?n de Recursos Humanos en las Organizaciones Actuales", y
Bloque V: "Estrategias Juri?dico-Laborales en las Organizaciones Actuales".
Bloque VI: "Proyecto, exposicio?n caso pra?ctico".
La evaluacio?n del curso se realizara? mediante evaluacio?n continua y trabajo final.