- Publicado: 26 Junio 2018
El Valor del Talento Senior
Foto: Ana López de Senior Talent, María del Carmen García del Centro del Cáncer, Natividad Cabezas y Antonio González de Gesprosal, Arantxa García de la Fundación General de la Universidad de Salamanca y la diseñadora de joyas Queralt Ruiz.
La Fundación General de la Universidad de Salamanca y el programa de Empresas Amigas estuvieron presentes en el acto de nombramiento Socia de Honor a la Doctora Doña María del Carmen García Macías del Centro de Investigación por la Asociación Senior Talent.
La Fundación General firmó un convenio con Senior Talent el año pasado con el objetivo de ayudar a analizar el valor del talento senior y cómo se puede potenciar.
Senior Talent es una asociación sin ánimo de lucro cuyo objetivo principal es fomentar el desarrollo y la aportación continúa de las personas a lo largo de toda la vida, y muy especialmente a partir de los 45 años porque es más o menos la edad en la que los índices de colocación laboral comienzan a tomar tendencias negativas.
Para luchar por este objetivo, se marcaron 4 líneas globales de acción: fomento de la contratación, acciones de desarrollo personal y profesional, networking y sensibilización social, sobre las que hemos venido trabajando desde entonces.
Se han puesto en marcha proyectos como la recogida de firmas para solicitar una ley contra la discriminación por edad, o una encuesta para saber qué frena a las empresas a contratar seniors, y ya se está empezando a preparar la encuesta paralela para conocer la valoración de los seniors sobre su entorno laboral. Senior Talent es una asociación nacional, con sede en Valencia y Salamanca.