- Publicado: 26 Octubre 2010
La adecuada Gestio?n de los Recursos Humanos y Direccio?n de Equipos de Trabajo aporta siempre, pero hoy ma?s que nunca, un valor an?adido a las organizaciones que como resultado de la aplicacio?n de las buenas pra?cticas en la Gestio?n de Personas consiguen alcanzar resultados positivos basados en una mayor eficiencia, rendimiento y compromiso de los equipos de trabajo.
La relevancia de los Recursos Humanos en las organizaciones es de especial intere?s tanto para los empleados como para los empleadores, debido a la atencio?n que unos y otros otorgan a los distintos aspectos derivados del contexto de trabajo; psicosociales, econo?micos, juri?dico-laborales y organizacionales, y que todos tratados adecuadamente en su conjunto, permiten obtener un claro bienestar individual y organizacional.
La Fundacio?n General de la Universidad de Salamanca en su compromiso con la creacio?n, desarrollo y fomento de empresas a trave?s de sus distintas iniciativas y AIRHE, Consultori?a Estrate?gica en Recursos Humanos, especializada en la Organizacio?n y Gestio?n de Poli?ticas de Recursos Humanos, colaboran en la organizacio?n y puesta en marcha del I Programa Executive de Especializacio?n en Direccio?n Estrate?gica de Recursos Humanos en Salamanca, entendiendo la necesidad de esta formacio?n, eminentemente pra?ctica, para aquellos profesionales que apuestan por un valor estrate?gico para sus organizaciones y unidades de negocio asi? como por lograr un desarrollo directivo de alto nivel.
