- Publicado: 26 Abril 2021
Modalidad: e-learning
Horas: 4
Coste: 70€
Destinatarios
El curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten desarrollar sus competencias en el campo de la igualdad orientadas hacia la gestión de otras personas en el entorno laboral. En especial el curso está dirigido a:
- Profesionales que participan en el área de responsabilidad corporativa e igualdad.
- Personal encargado de la implementación de una acción de igualdad.
- Trabajadores con personas a su cargo.
- Directivos, cargos técnicos y de responsabilidad intermedia que deseen y precisen introducirse en el campo de igualdad de género y de oportunidades.
- Trabajadores vinculados con los departamentos de recursos humanos.
- Representantes de los trabajadores o agrupaciones sindicales.
Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para entender el principio de igualdad en la empresa a través de un curso de formación y concienciación que aborda el valor de la igualdad de género y de oportunidades acompañado con una reflexión en torno a obras de arte.
A la finalización del curso el alumno será capaz de:
- Entender el valor de la igualdad como elemento clave en la identidad corporativa, en la sociedad y en el desarrollo del individuo.
- Entender la relación entre la igualdad y la diversidad en la empresa.
- Conocer la legislación y normativas más relevantes en torno a la igualdad de oportunidades.
- Identificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible directamente vinculados con la igualdad de oportunidades en la empresa.
Programa
- La igualdad como valor clave de la identidad y la imagen empresarial
- Herramientas y estrategias para la igualdad (caso de género) desde el liderazgo
- El liderazgo empresarial y la igualdad como elemento clave para el desarrollo sostenible
Titulación